现在是看颜的世界，对与人的外貌，越来越注重。
面试的时候最先看的是什么呢？
实力是当然的， 但实力在均等的时候，外表是关键，
面试官会选择好看的人。现在上看颜的时代，感觉不公平也是没办法的。
美国最新调查：职场待遇好坏多少取决于外貌美丑
1.服装
服装很重要， 干净整洁必须的，衣服样式看你要去什么样的公司了。
若是去广告公司面试，太拘谨的服饰，反而不适合了。
2.化妆
过于浓妆反而不好，唇色掌握上也需要很注意。
不要太暗显得忧郁，太亮显得华丽。
3.发型
看你要去什么样的公司了。
但最重要是好看，但干净整洁，给人信任感。
4.动作
不要过于拘谨，也不要太自由奔放。
动作自然， 调整呼吸。
之外很多人在面试之前会选择微整形。
因为微整形，可以提高各人的自信心，很快受到周围人的认可。
微整形可以在安全的条件下，改善外表，快速恢复日常生活。
不止是女性，男性整形的案例越来越多了。
不止是因为外表的关系，还可以改变得给人信任感。
所以在面试之前很多人都先选择微整形。
微整形可以调整化妆也无法改变的面部缺点。
虽然现在还是有很多人对于整形不认同， 若整形成瘾当然是不好的。
但稍微的变化若能给自己带来自信，那整形也并不是完全不可取的。
当然整形所带来的风险也是很大的。
所以在选择医院的时候也是需要很慎重。
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